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研究报告:四成公司福利支出超薪资20%
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摘要
本刊讯咨询服务机构韬睿惠悦咨询公司最近一项研究显示,有4/10的雇主投入到员工福利的开支超过了薪资总额的20%。然而,却仅有一半的雇主表示,公司福利计划得到了员工的肯定或好评;而其中15%的雇主更表示,公司的福利计划完全未被员工认同。
出处
《企业改革与管理》
2013年第7期86-86,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
咨询公司
福利支出
薪资
咨询服务机构
员工福利
福利计划
员工认同
雇主
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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企业改革与管理
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