摘要
目的:应用重症病人护理分级管理方法分析ICU护理人员配置现状,为ICU的护理人员配置提供科学依据。方法:观察和统计广州某三级甲等医院ICU 60天内收治患者数及其疾病感染分类情况,护理人员配置及发生护理差错情况;运用重症病人护理分级方法统计出理想护理人员配置方法;将传统的人员配置方法与按重症病人护理分级人员配置方法做比较分析。结果:传统的护理人员配置与理想护理人员配置存在差距;传统的人员配置方法存在问题。结论:目前ICU护士处于超负荷工作状态,护士编制不足、人员配置方法不合理是监护病房亟待解决的问题,重症病人护理分级管理方法有其特有优点,能为临床管理提供客观参考依据。
出处
《中医药管理杂志》
2013年第6期644-646,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
