摘要
高校毕业生就业问题日益突出。人才培养模式改革的关键点是要学生能够适应用人单位对人才能力的需求。学分制+订单式人才培养模式是一种值得探索的人才培养模式。学分制为订单式培养方式留出课程选修的窗口。学分制为学习中期接受订单式培养提供可能性。订单式培养为学分制下学生选课起引导作用。订单式+学分制为企业培养适合人才提供可能性。单一的学分制或订单式培养模式都存在不可逾越的困境。只有将两者有机结合起来,充分发挥各自的优势,既发挥学分制培养模式的能动性,又发挥订单式培养的专业与应用的高度结合性,才能有效提升学生适应社会的竞争力。在地方院校实施学分制+订单式人才培养模式是可行的,能够在学生就业与企业选才上进行有效衔接。
出处
《大学教育》
2013年第13期77-78,共2页
University Education
基金
重庆文理学院教研教改项目支助
