摘要
随着企业文化研究和实践的推进,其在保障日常经营、构筑竞争优势、推动持续发展方面的战略意义被深信不疑。然而,"软"的企业文化究竟通过怎样的机制和路径影响着"硬"的企业经营业绩?文章认为企业文化能促进企业核心竞争能力的形成:有助于增强企业的凝聚能力;有助于提高企业的学习能力;有助于激发企业的创新能力;有助于强化企业的战略管理能力。
出处
《中国石油大学胜利学院学报》
2013年第2期77-80,共4页
Journal of Shengli College China University of Petroleum
