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企业人力资源的开发与利用——以施工企业为例被引量：2

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摘要目前,许多施工企业人力资源的开发,仅仅停留在人事管理阶段,对员工采取粗放的管理方式。这在一定程度上严重制约了我国施工企业的迅速发展壮大,应该引起我们的重视。

作者陈浩

机构地区南京市市政工程管理处

出处《现代商业》 2013年第14期107-107,共1页 Modern Business

关键词人力资源开发利用施工企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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现代商业

2013年第14期

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