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高校教师退出机制的构建刍议
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摘要
随着高校内部管理体制改革的深入,解决高校教师退出问题成为了人事制度改革的重中之重,是新一轮人事制度改革的核心任务。探讨如何建立一套科学合理、行之有效的退出机制就显得尤为必要。本文从当今高校教师的退出中存在的主要问题着手,对如何健全和完善高校教师退出机制提出了几点思考。
作者
高其胜
唐子惠
机构地区
张家界航空工业职业技术学院
出处
《消费导刊》
2013年第4期115-115,117,共2页
关键词
高校教师
退出机制
构建
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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