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期股制不能“无土栽培”——我国实施ESO激励机制的制约因素分析
被引量:
3
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摘要
我国的资本市场还不成熟和完善我国上市公司和非国有控股公司高层管理人员持股比例与企业业绩相关性很低我国没有形成规范、公正的经理人才市场,国企经营者仍由行政任命我国现行的法律。
作者
罗福根
刘军民
机构地区
江西财经大学
出处
《国有资产管理》
CSSCI
2000年第10期34-36,共3页
State Assets Management
关键词
国有企业
经营者
激励机制
经理股票期权
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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