摘要
国外经验与国内试点实践表明,政府绩效评估能否持续并取得实效,评估结果运用是关键。当前,与服务型政府的要求相比,我国政府绩效评估结果运用中存在着不少问题。应通过设立公共服务质量奖充分发挥精神激励作用、健全以公共服务为主要内容的行政问责制度、将政府绩效评估结果及其运用情况向公众公开、与预算安排挂钩等措施推动政府绩效评估结果的有效运用。
出处
《国家行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2013年第2期16-19,共4页
Journal of China National School of Administration
基金
国家社科基金重大项目"建设服务型政府战略与对策研究"(项目批准号:09&ZD064)
国家行政学院决策咨询项目"服务型政府绩效管理体制研究"(项目编号:NSAJCZX2012004)的阶段性成果