摘要
经济带和都市圈成为区域经济发展的主要趋势,辽宁沿海经济带的快速发展对于辽宁乃至东北地区社会与经济发展均具有重大的战略意义。人力资源与经济能否协调发展是实现辽宁沿海经济带发展目标的战略性问题。论文采用了理论与实证、定量与定性相结合的方法,构建了辽宁沿海经济带人力资源与经济协调发展评价指标体系,运用主成分分析法对辽宁沿海经济带人力资源与经济协调度进行评价和分析,为促进辽宁沿海经济带人力资源与经济协调发展提供依据。
出处
《辽宁工业大学学报（社会科学版）》
2013年第2期13-16,共4页
Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition
基金
辽宁省社会科学基金重点项目(L11ARK003)
2012年辽宁工业大学创新创业训练计划项目(2012088)
2013年辽宁经济社会发展立项课题(2013lslktzijjx-34)
