摘要
一、充分认识推进政府绩效管理的重要性 政府绩效管理是我国行政体制改革的重要内容和制度创新。作为一种新型的行政管理模式，绩效管理把提高绩效作为管理的核心，以公共服务取向、社会取向、市场取向作为基本的价值取向，通过政府职能转变、体制机制创新和现代绩效管理方法技术，把党和政府的战略、目标和任务分解，建立起科学合理的绩效评估指标体系和评估机制，对各级政府、工作部门及其公务员履行行政职能、完成工作任务、实现管理目标的过程、实绩和效果进行整体性、综合性的考核评价，并根据评估结果改进政府工作、优化管理流程、降低行政成本、提高行政效能的一种管理理念、方法和制度安排。
出处
《中国行政管理》
CSSCI
北大核心
2013年第6期126-128,共3页
Chinese Public Administration
