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宏观人力资源失衡的消极影响

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摘要 超出一定范围的人力资源失衡会带来相当大的消极影响,这也是我们从宏观角度研究人力资源失衡的原因之一。本文对供求失衡、地区失衡、结构失衡所产生的消极影响分别进行具体分析。
作者 王阳
出处 《现代营销(下)》 2013年第2期64-64,共1页 Marketing Management Review
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