企业人力资源管理研究

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摘要 21世纪的企业面临新的竞争环境，企业要持续发展就必须紧紧把握住人才或人力资源，他们是企业未来制胜的关键。对于石油公司来说，能否吸引、留住人才和营造一个适合人才成长的良好环境，造就一支高素质、高凝聚力的员工队伍，将成为事业成败的关键。本文分析了公司的环境，以及公司在人力资源管理工作中存在的种种问题，联系公司人力资源管理的现状，找出改善人力资源管理的各种对策，提升公司人力资源管理的水平。

作者牛智昌

机构地区胜利油田河口采油厂技术检测站

出处《中国化工贸易》 2013年第A02期49-49,共1页 CHINA CHEMICAL TRADE

关键词人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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