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医院人事制度改革的思考

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摘要医院人事制度必须根据新形势进行改革 ,要精简人员编制 ,实行全员聘用制 ;打破平均主义分配制度 ,实行专业技术职务评聘分开 ,后勤服务社会化。

作者周薇

机构地区湖南医科大学附属第三医院

出处《湖南医科大学学报（社会科学版）》 2000年第1期91-92,共2页 Journal of Social Science of Hunan Medical University

关键词医院人事制度改革专业技术职务评聘聘用制

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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湖南医科大学学报（社会科学版）

2000年第1期

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