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济宁政府专职消防员走向职业化

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摘要 “济宁市公安消防支队积极探索多种形式消防队伍建设的长效机制，把450名合同制消防员统一套改为政府专职消防员。参照公安现役消防战士管理模式，实行任期制分级管理；经费标准由每人每年3万元增加至6．8万元，所需费用由财政统缴统筹，在山东省率先走出了一条合同制消防员职业化新路子。”

作者宋连旭赵福军

出处《中国消防》 2013年第8期24-27,共4页 China Fire

关键词消防员职业化济宁市政府公安消防支队消防队伍建设管理模式消防战士

分类号 TU998.1 [建筑科学—市政工程]

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中国消防

2013年第8期

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