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中小建筑企业人力资源管理存在的问题与对策研究

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摘要随着我国经济发展，国有建筑企业经营的内外环境正发生着一系列的深刻变化，人力资源管理作为企业的轴心管理，对提升建筑企业管理水平和企业可持续发展有着深远的影响。本文通过分析中小建筑企业人力资源管理存在的问题。探析建筑施工企业人力资源管理的对策，对于中小建筑企业的可持续发展，具有重大意义。

作者吴晓萍

机构地区乌鲁木齐天山建筑有限责任公司

出处《大陆桥视野》 2013年第8期67-68,共2页 New Silk Road

关键词人力资源管理中小建筑施工企业问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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大陆桥视野

2013年第8期

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