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搭建网络平台 实现“阳光仲裁”——吉林省桦甸市劳动人事争议仲裁工作创新举措 被引量:1

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摘要 近年来,吉林省桦甸市人力资源和社会保障局坚持以科学发展观为指导。积极贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,紧紧围绕强基础、建机制、提素质、抓服务、促和谐的总体目标,强化劳动人事争议调解信访仲裁工作,维护社会和谐稳定,坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,采取多种方式,化解纠纷。
作者 曲秀 乔博
出处 《劳动保障世界》 2013年第4期31-31,共1页
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