从立法源头保障劳动者切身权益

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摘要在市场经济条件下，法律法规是调整劳动用工的重要手段之一。意在规范劳务派遣用工的《劳动合同法（修正案）》已经出台并通过，将于2013年7月1日起正式施行。该法提高了劳务派遣单位设立条件，对劳务派遣中的“同工同酬”、“三性”岗位等关键性问题进行了细化，做出了更加明晰、操作性更强的规定。它的颁布实施，将对我国经济和社会生活产生重大影响，也将为工会维权工作提供更好的法律保障。

作者张瑞玲

机构地区全国总工会法律工作部

出处《中国工运》 2013年第2期23-25,共3页 Chinese Workers’ Movement

关键词法律保障劳动者市场经济条件权益源头立法劳务派遣工会维权工作

分类号 D921 [政治法律—宪法学与行政法学]

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