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中层管理者的三大修炼

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摘要在组织中，中层处丁“上挤下压”的位置。往现实中，很多中层都抱怨，自己是“成绩看小出，毛病一大堆”。一方面，中层的苦恼需要上下级移情换位来理解。另一方面，作为中层领导者，也可以通过修炼阳光心态、提升情商和影响力、以组织的价值观为本，来实现自我和谐、人际和谐、以及与组织的和谐。

作者吴正

出处《科技智囊》 2013年第4期I0024-I0025,共2页 Think Tank of Science & Technology

关键词中层管理者修炼自我和谐中层领导者阳光心态人际和谐组织影响力

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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科技智囊

2013年第4期

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