摘要
在高校学生管理与思想教育方面,辅导员的管理方法和管理热情将直接影响到学生的学习、生活态度,因此,在强抓学生管理模式的同时,我们也要反思这个模式是否适应当代高校学生,是否因材施教。学校领导常常强调,要做好这项工作,我们必须要有爱心,耐心和责任心。事实上,你投入了多少热情,学生完全可以感受得到,一个好的辅导员,就需要学生又敬畏又喜爱。本文以重庆电讯职业学院为例,就辅导员工作的管理模式进行探讨。
出处
《产业与科技论坛》
2012年第22期249-251,共3页
Industrial & Science Tribune
