构建有效的企业团队精神被引量：4

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摘要国外一些发达国家经济发展的实践经验表明：随着全球经济化和市场竞争的日益加剧，企业发展依靠个人英雄主义奋斗而没有员工积极性的参与；只是提高个人能力而没有有效的团队协作；仅靠组织某些层次某些部门的协作而没有组织整体有效合力已没有生命力。现代要想获得成功，就应充分运用人力资源，注重组织整体素质，尽力形成强大的团队合力，建立有效的企业团队精神。

作者汤学俊

机构地区扬州大学商学院

出处《商业研究》北大核心 2000年第10期50-51,共2页 Commercial Research

关键词企业组织团队精神企业发展

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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商业研究

2000年第10期

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