出处
《税收与企业》
2000年第6期10-10,共1页
Tax and Enterprise
同被引文献21
-
1梅琳,王红锦.浅谈企业人力资源投资[J].山西财经大学学报,2002,24(S1):26-26. 被引量：1
-
2叶倩.人力资源投资风险及防范[J].企业技术开发,2004,23(10):38-39. 被引量：4
-
3高鹏.运用激励的管理方法调动员工工作积极性[J].中国农业大学学报（社会科学版）,2000,17(1):29-31. 被引量：2
-
4姚先国,翁杰.企业对员工的人力资本投资研究[J].中国工业经济,2005(2):87-95. 被引量：65
-
5陈蓉.新时期我国人力资源投资的战略与途径[J].科技和产业,2006,6(6):63-66. 被引量：3
-
6蒋太才,宋小敏,朱春兰.企业人力资本培训投资效益的综合评估研究[J].改革与战略,2006,22(8):117-119. 被引量：9
-
7秦敏,项国雄.中国企业大学的经营模式及发展趋势[J].商场现代化,2007(02Z):114-116. 被引量：10
-
8[美]西奥多·W·舒尔茨著.论人力资本投资[M].北京经济学院出版社,1992.
-
9[美]西奥多·W·舒尔茨著.人力资本投资:教育和研究的作用[M].商务印书馆,1990.
-
10珍妮·C·梅斯特.企业大学--为企业培养世界一流员工[M].北京:人民邮电出版社,2005:72-240.
二级引证文献29
-
1王洪德,张成文,王居宁.健全企业激励机制的员工持股计划[J].辽宁工程技术大学学报（社会科学版）,2002,4(3):30-31. 被引量：2
-
2陈汝彬.浅谈国有企业人力资源开发与管理[J].现代管理科学,2013,1(3):119-120. 被引量：9
-
3郝竹毅.现代企业新工资制度探讨[J].辽宁工程技术大学学报（社会科学版）,2003,5(3):54-56.
-
4赵立军,赵守盈.心理契约在私立学校教师管理中的重要作用[J].贵州师范大学学报（社会科学版）,2005(3):117-120. 被引量：2
-
5康健,唐欣.试论积分式培训体系的益处[J].商场现代化,2005(12):199-200.
-
6张亚佩.企业如何留住人才[J].河南财政税务高等专科学校学报,2004,18(6):50-51.
-
7刘敏,韩亚利.企业人力资源管理信息系统设计与实现[J].长沙航空职业技术学院学报,2006,6(2):43-45. 被引量：3
-
8陆慧,李东.基于层次分析法的劳动力流动的影响因素研究---以江苏省苏北地区劳动力流动为例[J].企业经济,2008,27(1):93-96. 被引量：2
-
9乐珊.国有企业改革——以盐城江动集团为例[J].科学与财富,2010(2):121-122.
-
10杨一丁,刘克秀.国有大型企业经营过程重组模式探讨——以川庆钻探工程有限公司为例[J].经济研究导刊,2010(29):20-22. 被引量：1
-
1侯风云.西方人力资本投资收益分析评述[J].经济学动态,1999(6):70-73. 被引量：7
-
2张跻国.论人力资本投资的风险与防范[J].职业时空,2011,7(2):11-12. 被引量：1
-
3陈希.基于现金流量表和报表附注的投资收益分析[J].会计师,2012,0(04X):10-11.
-
4彭才华.企业人力资本投资的风险规避[J].企业家天地,2003(12):28-29.
-
5徐助胜.浅谈人力资源的投资收益分析[J].企业家天地（中旬刊）,2007,0(3):120-121.
-
6汪早林.对人力资源会计有关问题的探讨[J].武汉科技学院学报,2002,15(6):31-33.
-
7阮利华.浅谈我国企业人力资本投资收益分析[J].中国高新技术企业,2008(14):16-16. 被引量：3
-
8胡长明,张刚刚,郭斌奇.住房公积金参与公租房建设与盈利模式分析[J].工程管理学报,2014,28(3):72-77. 被引量：1
-
9周玲玲.高新技术企业人力资本投资收益分析[J].价值工程,2010,29(31):63-64. 被引量：2
-
10范松璐,兆一（图）.要素品牌，从“后台”到“前台”弗沃德教授（Waldemar Pfoertsch）访谈[J].中欧商业评论,2011(4):52-54.
;
