摘要
构建和谐的劳动关系是新时期影响我国社会政治经济发展的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。当前我国非公企业劳动关系总体和谐稳定,但矛盾、冲突更为尖锐、突出。针对非公企业劳动关系出现的矛盾和问题,在对现状进行描述的基础上进一步分析了相关的影响因素,并提出了一系列非公企业和谐劳动关系构建的建议对策。
出处
《长春理工大学学报（社会科学版）》
2013年第1期104-106,共3页
Journal of Changchun University of Science and Technology（Social Sciences Edition）
