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酒店企业团队人际协调探讨

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摘要团队力量的发挥，团队人际协调为关键。酒店企业团队人际协调需要以人为本的管理、真诚有效的沟通、企业文化的构建、管理体制的确立、团队精神的培育。

作者周义龙

机构地区海口经济学院旅游学院

出处《饭店现代化》 2012年第12期61-64,共4页

关键词企业文化酒店管理体制以人为本团队精神

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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饭店现代化

2012年第12期

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