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班级管理中激励的理论、原则与方式选择 被引量:2

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摘要 激励在班级管理中具有重要作用。激励理论有需求型激励理论、过程型激励理论、行为改造型激励理论等。基于这些理论,在班级管理中应遵循内部与外部激励相结合、正向与负向激励相结合、物质与精神激励相结合、适时与适度激励相结合、人本与公平激励相结合、个体与集体激励相结合等激励原则,构建起目标激励与榜样激励、感情激励、竞争激励、参与激励、评价激励等多方式的激励,实现学生全面发展的班级管理目标。
作者 余忠淑
机构地区 四川民族学院
出处 《基础教育研究》 2013年第1期59-61,共3页 Basic Education Research
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献3

  • 1谢希钢.管理学原理[M].长沙:湖南科学技术出版社.
  • 2以小组目标激励促进学生自我管理的研究[EB/OL].西岗教育网.
  • 3宋振杰.管理制度:激励全解析.牛津管理评论,.

共引文献20

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引证文献2

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