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人力资源成本与管理被引量：1

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摘要人力资源成本是由企业为取得或重置人力资源而发生的成本，包括人力资源的取得成本、人力资源开发成本和人力资源的重置成本等部分组成。人力资源成本管理是整个管理工作的一部分。企业进行人力资源成本管理，有利于正确反映真实的财务状况和经营成果。通过对人力资源成本的预算和控制，可以降低人力资源成本，提高人力资源的整体效益。

作者曹向东

出处《企业改革与管理》 2013年第2期62-63,共2页 Enterprise Reform and Management

关键词人力资源成本管理工作成本管理取得成本重置成本开发成本经营成果财务状况

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业改革与管理

2013年第2期

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