摘要
我国高职文化建设起步较晚,目前存在于其中的问题主要表现在以下几方面:对多元文化发展的背景在学生群体中造成的影响认识不足;注重高职教育的职业性和工具性特征,忽视人文精神的培养;高职文化理念在师生思想意识中的内化不足;高职文化特色发展不鲜明;企业文化与高职文化结合度不高。针对这些问题,我们提出了一些解决途径,比如:重视对学生人文精神的培养;采取措施使高职文化内化到师生思想意识中去;促进高职文化特色发展;提高高职文化和企业文化的结合度等。
出处
《教育与职业》
北大核心
2013年第6期43-44,共2页
Education and Vocation
