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试论人力资源会计基本假设 被引量:15

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摘要 一、建立人力资源会计基本假设的重要性 (一) 人力资源会计基本假设是研究人力资源会计的起点。《韦氏新国际大辞典》指出,假设的最贴切定义是:(1)我们所认为当然的主张或公理所提出来的一种建议;(2)一种基本的前提或假定。假设一般具有五种性质:(1)假设对任何一种科学的演进都是重要的,假设是建立一门科学的基石,若没有它。
出处 《财会通讯(上)》 2000年第7期11-13,共3页 Communication of Finance and Accounting
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