必须尽快建立国企经营者激励和约束机制被引量：3

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摘要国企改革20年成效不甚显著的关键原因是长期不能转变观念，未能建立起对国有企业经营者的激励约束机制。当前，加快国企改革，必须尽快建立国企经营者激励和约束机制，即尽快建立形成一个比较完善的经营者市场，正确解决国企经营者聘任制与党管干部原则的关系，合理确定经营者享受较高待遇的人员范围和报酬，建立起科学的法人治理结构等。

作者杨启先

机构地区中国经济体制改革研究会

出处《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2000年第3期5-9,共5页 Research on Economics and Management

关键词经营者约束机制激励机制国有企业

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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经济与管理研究

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