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5．人才培养

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摘要人才培养和梯队建设是单位可持续发展的关键。研究所领导高度重视人才培养，针对研究所多种人员构成．临床科研并举、专科划分细致等特点，精心设计了多层面、多方位、多形式的人才培养方案。

出处《眼科》 CAS 2013年第1期14-16,共3页 Ophthalmology in China

关键词人才培养方案可持续发展梯队建设临床科研人员构成研究所多层面多形式

分类号 R-4 [医药卫生]

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