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ROY适应模式在新入职护士轮转科中的应用
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摘要
目的应用ROY适应模式对新入职护士进行分析,及时发现解决她们的适应问题。方法从2010年10月开始,对新入职护士应用适应模式分析。结果防范了新入职护士因适应问题引发的工作效率低下、护理质量欠佳的问题。结论及时发现分析新入职护士出现的适应问题,并制定管理方案,帮助她们在各个方面的适应,是提高护理整体水平的关键。
作者
江兰
机构地区
广西医科大学第七附属医院
梧州市工人医院神经外科
出处
《中国医药指南》
2013年第1期387-388,共2页
Guide of China Medicine
关键词
适应模式
新入职护士
护理群体
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
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