对人事档案制度改革的几点思考被引量：5

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摘要当前我国人事档案制度存在的突出问题是立法滞后、体制不顺、概念不清、开放度低,本文通过对这些问题的分析,认为我国人事档案制度改革需要顶层设计和顶层推动,要从建立健全人事档案法律体系入手,建立覆盖全体公民的人事档案,加大人事档案开放力度,积极稳妥地推进人事档案制度改革。

作者张亚玲胡元潮

机构地区金华职业技术学院浙江省档案局

出处《浙江档案》北大核心 2012年第12期14-16,共3页 Zhejiang Archives

关键词人事档案制度改革管理体制立法档案开放

分类号 G275.9 [文化科学—档案学]

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