摘要
三十多年来,我国出生性别比一直呈现出稳定的上升态势,且始终在高位上运行。目前,随着我国人口情况和人口形势所出现的新情况,出生性别比的综合治理工作正面临着新的问题。从公共管理这一角度来说,出生性别比综合治理问题面临着新的困境。主要表现在以下几个方面:"两非"的隐蔽性和考核的指标化给基层工作者带来极大压力;相关部门工作配合的弱化影响到综合治理的实际效果;奖扶标准的滞后性影响到利益导向作用的发挥;普惠政策的硬伤降低了其正向激励作用。
出处
《社会科学家》
CSSCI
北大核心
2012年第12期18-21,共4页
Social Scientist
基金
教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJCZH081)
"中央高校基本科研业务费"项目(JB-SK1107)
福建省社会科学规划2012年度项目(2012B074)
