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独立学院实施工资集体协商的思考
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摘要
工资集体协商是维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系的重要举措。近年来,全国一些地方相继建立了工资集体协商制度,一些地方还出台地方性法规对这项工作进行法律规范。本文从分析了独立学院实施工资集体协商的障碍,探讨了实施工资集体协商制的措施。
作者
廖宇
机构地区
武汉科技大学城市学院
出处
《现代商业》
2012年第33期128-130,共3页
Modern Business
关键词
工资
集体协商
独立学院
措施
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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现代商业
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