摘要
之所以会存在企业高校实践基地,很大程度上是为了满足企业战略发展的需要。而且,企业的高校实践基地也能够满足企业HR战略的需要。作为员工进入企业首道门槛的高校实践基地,能够帮助员工不断提高,帮助其职业规划顺利实现。高校实践基地和企业及其员工是共同成长的,它不仅先于员工发展职业生涯的需要,而且还先于企业的人才与知识集聚。所以,要想保障高校实践基地能够最大程度的满足员工和企业的发展需要,就应当在创新中求发展。而创新离不开创新环境和创新思维的支持,离不开科研创新和管理研究的支撑。
基金
浙江省成人教育与职业教育协会2012年教科研立项课题"职业教育校企合作公共服务平台的建设与研究"(编号Y12-14)
