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高校基层教务管理人员由人际关系引起的不良情绪及自身调适

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摘要 从心理学的角度,深入分析了高校基层教务管理人员在工作中由人际关系引起的不良情绪(如焦虑、烦躁、愤怒、憋屈等)产生的原因,并针对这些不良情绪提出了心理调适的应对方式。
作者 彭媛
出处 《科技信息》 2012年第35期6-6,2,共2页 Science & Technology Information
基金 金陵科技学院2011年校级教学管理专项课题<心理学在基层教务管理工作中的应用研究>的成果之一
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