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中小企业人力资源管理的问题与对策研究被引量：4

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摘要随着知识水平的提高和经济的飞速发展,人力资源管理的重要性越来越被社会和企业所认同,如何有效地进行人力资源管理,已成为大多数中小企业管理者关注的问题,通过分析中小企业人力资源管理存在的问题,提出了相应的对策。

作者鲍志伦

机构地区河北省社会科学院人力资源研究所

出处《中国市场》 2012年第49期59-60,共2页 China Market

关键词中小企业人力资源管理问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国市场

2012年第49期

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