摘要
一家成立于上世纪50年代的大型国有企业，有着辉煌的过去，也在国家的经济体制改革中经历过巨大的失落和阵痛。至今，供销社仍然负担着一大批老职工的供养，承担着改革成本和社会义务。摘去了国企“老大哥”的耀眼光环，经过10余年励精图治和市场经济的风雨洗礼，供销社厚积薄发，正在重新焕发出往日的光彩活力。为了弥补企业长期困难、职工收入偏低的历史“欠账”，供销社党、政、工各方对提高职工工资收入高度重视，在工会的积极主导下，展开了求真务实、卓有成效的工资集体协商，堪称云南省财贸系统的一根标杆。
出处
《时代风采》
2012年第24期4-6,共3页
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