基于内生性视角对公司治理评价的反思

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摘要内生性最早由Davidsona and Rowe（2004）在研究董事会结构与公司绩效关系时提出,内生性问题表现形式主要有三种：第一种是遗漏变量引起内生性,第二种是测量误差引起内生性,第三种是解释变量和被解释变量互为因果关系导致内生性。

作者林丽池玉莲

机构地区石河子大学经管学院会计系

出处《中国乡镇企业会计》 2012年第12期150-151,共2页

基金石河子大学课题<股权分置改革后的公司治理结构完善度评价及监控激励机制研究>(课题编号:RWSK07-Y06)的阶段性研究成果

关键词公司治理评价内生性反思解释变量董事会结构绩效关系测量误差因果关系

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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