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中小企业如何做好“人才”管理

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摘要人才问题是制约我国中小企业生存和发展的重要因素,做好人才管理工作是提高中小企业竞争力的重要保障。本文对我国中小企业人才管理中存在的问题及问题产生的原因进行了分析,同时对中小企业人才管理作出思考与探讨。

作者管婷

机构地区宜春学院经济与管理学院

出处《统计与管理》 2012年第6期125-126,共2页 Statistics and Management

关键词中小企业问题人才保留人才吸引

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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统计与管理

2012年第6期

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