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大学生就业能力评价实证研究——胜任力的中介效应分析被引量：8

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摘要随着大学生就业形势的日益严峻,提升大学生就业能力的问题受到广泛关注。实证研究的结果表明,大学生就业能力由大学毕业生所具备的素质,包括综合知识水平、个体条件、道德水准和管理能力等共同决定,而胜任力因素是实现大学生素质向就业能力转换的"转换剂"。

作者龙三平胡凤玲

机构地区南京财经大学国际经贸学院南京审计学院管理学院

出处《当代教育理论与实践》 2012年第12期118-120,共3页 Theory and Practice of Contemporary Education

基金教育部人文社科基金规划项目(12YJA630040) 南京财经大学教学改革基金项目(JGY1218) 江苏高校优势学科建设工程资助项目

关键词大学生就业能力胜任力高等教育

分类号 G442 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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当代教育理论与实践

2012年第12期

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