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HR怎样留住关键人才

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摘要很多公司认为，入选“关键人才”库本身就是一项重要的奖励。但是，那些拥有最佳实践的公司不仅考虑参与具体培养计划的好处，还会斟酌“关键人才”的薪酬。

作者朋朋

出处《人力资源管理》 2012年第12期246-247,共2页 Human Resource Management

关键词关键人才 HR 培养计划公司薪酬

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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人力资源管理

2012年第12期

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