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构建国有企业的整体激励——约束机制

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摘要本文在回顾我国国企运营制度变迁的基础上 ,探讨了如何构建国企三大产权主体的激励——约束机制。文章认为 ,今后国企改革的主要方向应是在公司产权关系明晰和责权利统一的基础上 ,在投资者、管理者、员工三大产权主体之间 ,实现产权的合理划分和配置 ,形成相互分权、相互制衡的企业产权经营形式 ,从而构建起完整的企业治理结构。

作者杨伟民

机构地区内蒙古大学经济管理学院

出处《内蒙古科技与经济》 2000年第4期21-22,共2页 Inner Mongolia Science Technology & Economy

关键词国有企业产权激励-约束机制公司治理结构

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—企业管理]

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内蒙古科技与经济

2000年第4期

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