摘要
智库在西方国家已经非常发达,成为影响政府决策的重要力量,而我国智库刚刚起步,影响力和竞争力较低。完善的管理运行机制是国外著名智库成功的关键,所以研究借鉴国外著名智库先进的管理运行机制对我国智库发展具有重要的意义。本文通过研究兰德公司、布鲁金斯学会、伦敦国际战略研究所等官方或半官方智库及与政府关系密切的智库,从四个方面对其管理运行机制作了系统总结和阐述,即人才管理机制、财务管理机制、研究管理机制和成果管理机制。最后吸取国外著名智库的科学管理运行机制,提出了加强国内院所内部管理的建议:拓宽人才选拔渠道,保证人才的多样性;进一步完善投入机制,稳定人才队伍;扩大资金筹集渠道,增强自我发展能力;分类加强课题管理,提高课题管理水平;严格考评标准,提高课题质量;进一步完善奖励机制,激发创新活力;加大研究成果推销力度,提升社会影响力;加强辅助决策系统建设,提高研究工作效率。
出处
《经济研究参考》
CSSCI
北大核心
2012年第58期32-44,共13页
Review of Economic Research
