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武汉城市圈社会就业资源共享研究

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摘要 在武汉城市圈丰富的社会就业资源没有得到充分利用的背景下,就业资源共享有利于实现城市圈内就业资源的优势互补、加强城市圈各级政府部门的沟通与合作、节约资源,进而有助于建设两型社会。在推进社会就业资源共享方面,城市圈内各级政府可以从转变观念、创新体制、完善制度等方面来实现。
出处 《长江大学学报(社会科学版)》 2012年第10期52-54,共3页 Journal of Yangtze University(Social Sciences Edition)
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参考文献3

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