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人聚则兴

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摘要 改变传统的、以个人单打独斗为主的生产方式,建立以制度和规范为基础的生产方式.一直都是现代医院追求的管理效果之一。医院管理层希望削弱科室的人治意味,而用相对统一的标准和流程来固定岗位,因岗选人。在这种理念下,医院被视为一部精密的机器或者生产系统,而科室则是一个个子系统。甚至在科室之下.一个诊疗小组之内.也都有着清晰、细致的分工。
作者 修金来
出处 《中国医院院长》 2012年第23期11-11,共1页 China Hospital CEO
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