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人力资源管理中绩效考核存在的问题分析
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摘要
近几年来,随着经济的飞速发展,对人才提出更高的要求,高素质的人力资源是企业发展关键性资源。笔者认为,关于企业人力资源的管理,绩效考核是非常重要的环节。本课题将对企业人力资源管理绩效考核的情况进行重点研究,分析与探讨其中存在的问题,并结合问题提出相应的解决措施。
作者
刘文静
王维
机构地区
渤海石油装备巨龙钢管公司
中国石油集团渤海石油装备制造有限公司
出处
《中国外资》
2012年第21期207-207,共1页
Foreign Investment in China
关键词
人力资源管理
绩效考核
企业人事
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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