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坐着的父亲和站着的儿子

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摘要在分析下一代上任后企业衰败的原因时，常常听到这样的结论：下一代人的领导能力不及前任。人们很容易将企业失败的原因归于继承人，因为企业是在他们的任期内走向失败的。但是进—步分析表明，这种说法只是皮毛，而不是问题的根本所在。

作者纪晓祎

出处《商学院》 2012年第11期32-33,共2页 Business Management Review

关键词儿子亲和企业衰败企业失败领导能力继承人原因任期

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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