摘要
本文从马克思的劳动力价值决定理论和劳动力价值变动理论出发,将初次分配视为一个系统演化过程,从分配主体、分配客体、分配尺度、社会制度性质的价值导向作用、制度安排对分配主体权利边界的规定等方面构建了一个全新的理论分析框架,论证了劳动者报酬占比变动的决定机理;通过建立劳动者报酬占比动态模型,回答了初次分配中劳动者报酬占比应该如何随经济发展而变化,实现劳动者利益与经济发展的动态一致性:劳动者既有权分享经济发展的成果,又有责任承担经济衰退的成本。
出处
《马克思主义研究》
CSSCI
北大核心
2012年第10期58-66,共9页
Studies on Marxism
