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护士反式交接班的实施与效果
被引量：
27
A reverse pattern of nurses' shift-to-shift handover: practice and effect
暂未订购
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摘要
目的创新实施反式交接班模式,评价其实施效果。方法改变传统交接班模式,变接班者为交班者,由接班护士汇报患者情况,交班护士给予补充(反式交接班)。结果反式交接班模式未延长交接班时间,但在此模式下患者满意度显著提高(P<0.01)。结论反式交接班模式可提升接班护士责任心,促使护士落实责任制整体护理,从而提高患者满意度。
作者
杜静
秦震声
杨瑛
史银玲
机构地区
南京医科大学附属淮安第一医院护理部
出处
《护理学杂志》
2012年第21期16-17,共2页
基金
江苏省淮安市科技支撑计划课题(HAS08006)
关键词
交接班
反式交接班
护理评估
患者满意度
责任制整体护理
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
R197.321 [医药卫生—卫生事业管理]
引文网络
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