建立和完善国企经营管理者激励与约束机制

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摘要党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》系统地阐述了国有企业经营管理者的激励与约束机制问题。建立健全国企经营管理者的激励与约束机制,对于推进国有企业改革和发展具有重要意义。从我国国有企业经营管理者激励与约束机制的现状来看,一方面是激励不足,另一方面是约束不力。因此,要推进国有企业改革和发展,客观上就要求解决这一问题,建立健全经营管理者激励与约束机制。

作者高经纬

机构地区陕西师范大学

出处《内部文稿》 2000年第6期20-21,共2页

关键词中国国有企业经营管理者激励机制约束机制

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理]

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